Meie pühendumus jätkusuutlikkusele

Teval Elektroonika mõistab, et äritegevuse pikaajaline edu sõltub vastutustundlikust ja jätkusuutlikust tegutsemisest. Meie kestlikkuse strateegia hõlmab keskonnaalast vastutust, sotsiaalset õiglust ja eetilist juhtimist, et luua positiivne mõju nii meie ärikeskkonnale kui ka ühiskonnale laiemalt.

Oleme seadnud endale selged eesmärgid, et vähendada oma keskkonnajalajälge, tagada töötajatele ja koostööpartneritele õiglane kohtlemine ning järgida kõrgemaid eetilisi standardeid oma juhtimistegevuses. Läbipaistvus ja järjepidev arendus ESG (Environmental, Social, Governance) valdkondades on meie ettevõtte põhiväärtused.

Teval Elektroonika kestlikkuse poliitika

Eesmärk

Tevali kestlikkuse poliitika (ESG-poliitika) kirjeldab meie pühendumist jätkusuutlikkusele, vastutustundlikele äritavadele ja eetilisele tarneahela juhtimisele.

Teval püüdleb oma tegevuses jätkusuutlikkuse poole, pidades silmas, et väike- ja keskmise suurusega ettevõtted (VKE-d) ei pea ESG-standardite alusel aruandlust esitama (EL-i ettevõtete jätkusuutlikkuse aruandluse direktiiv (CSRD), sh Euroopa jätkusuutlikkuse aruandlusstandard).

Valdkonna standardeid järgides lähtume RBA soovitustest, et täiustada ESG-valdkondi.

Vastutus keskkonna eest
  • Vähendada süsinikuheidet, optimeerides transpordimarsruute ja kasutades kütusesäästlikke sõidukeid vastavalt meie keskkonna- ja kestlikule hankepoliitikale.

  • Vähendada pakendijäätmeid, eelistades taaskasutatavaid ja keskkonnasõbralikke materjale.

  • Julgustada tarnijaid järgima jätkusuutlikke tootmis- ja hankimistavasid.

Sotsiaalne vastutus (töötajate heaolu ja inimõigused)
  • Tagada töötajatele ohutud ja õiglased töötingimused vastavalt Tevali Sisekorra eeskirjale ja Kvaliteedikäsiraamatule (ISO 9001).

  • Edendada võrdseid võimalusi ja mitmekesisust värbamisel ning töötingimuste loomisel vastavalt meie Sisekorra eeskirjale.

  • Teha koostööd tarnijatega, kes järgivad tööseadusi ja inimõiguste standardeid ning nõustuvad meie käitumiskoodeksiga.

  • Pakkuda koolitusi tööohutuse ja eetiliste äritavade kohta.

Väärtuspõhine juhtimine ja eetilised äritavad
  • Rakendada nulltolerantsi altkäemaksu ja korruptsiooni suhtes, nagu on sätestatud meie Kvaliteedikäsiraamatus.

  • Kaitsta klientide ja tarnijate andmeid vastavalt GDPR-ile ja teistele privaatsusseadustele. Tevali Privaatsuspoliitika on avaldatud meie veebilehel.

  • Tagada, et kõik tarnijad järgivad eetilise hankimise põhimõtteid. 

  • Viia regulaarselt läbi sisekontrolle ESG tulemuslikkuse parandamiseks.

Tarnijate käitumiskoodeks

Eesmärk

See dokument sätestab eetilised, keskkonnaalased ja sotsiaalsed standardid, mida Teval Elektroonika ootab kõigilt tarnijatelt ja koostööpartneritelt.

Seaduste ja määruste järgimine
  • Tarnijad peavad järgima kõiki kohalikke, riiklikke ja rahvusvahelisi seadusi, mis puudutavad tööjõudu, keskkonnakaitset ja õiglast kaubandust.

  • Kõik elektroonikakomponendid peavad vastama ELi RoHS (ohtlike ainete piiramise) regulatsioonidele.

Keskkonnavastutus
  • Kutsume tarnijaid üles vähendama tootmise ja logistika süsiniku jalajälge, jäätmeid ja energiatarbimist.

  • Soovitatav on kasutada keskkonnasõbralikke pakendeid (taaskasutatavad materjalid, vähendatud plastiku kasutus).

  • Nõutud on jäätmete nõuetekohane kõrvaldamine ja taaskasutus.

Tööjõud ja inimõigused
  • Lapstööjõu ja sunnitöö kasutamine ei ole lubatud tootmise ega tarnimise üheski etapis.

  • Kõigile töötajatele tuleb tagada õiglased palgad ja ohutud töötingimused.

  • Tarnijad peavad vältima diskrimineerimist töökohal ja tagama kõigile töötajatele võrdsed võimalused.

Eetilised äritavad
  • Pistised, korruptsioon ja pettused mistahes vormis ei ole lubatud.

  • Tarnijad peavad austama intellektuaalomandi õigusi ja kaitsma klientide andmeid.

Tarneahela läbipaistvus
  • Tarnijad peavad jälgima oma tarnijaid ning tagama, et ka nemad järgivad eetilisi ja keskkonnaalaseid standardeid.

  • Tarnijad peavad soovi korral esitama dokumentatsiooni, mis tõendab vastavust jätkusuutlikkuse nõuetele.

Laadi dokument alla: